Roboty i rynek pracy
Podobno w ciągu najbliższych lat niektóre zawody przestaną istnieć, ale jednocześnie pojawią się zupełnie nowe.
PulsHR wymienia kilkanaście zawodów, o których jeszcze całkiem niedawno nikt w ogóle nie słyszał: trendsetter, tester gier, fundraiser (osoba pozyskująca fundusz na cele społeczne), programista aplikacji mobilnych, coolhunter (łowca trendów, bada nastroje społeczne w kontekście konkretnego produktu np. obserwuje młodzież na imprezach na potrzeby producentów żywności), specjalista ds. chmury obliczeniowej, specjalista ds. analizy big data, analityk ds. bezpieczeństwa informacji, menedżer ds. social media, coach, menedżer ds. podróży, specjalista CSR, specjalista ds. employer branding, bloger. Wiele z nowych profesji dotyczą branży informatycznej i komunikacji. I tu też najlepiej się zarabia, wg GUS pracownik IT otrzymywał w 2019 przeciętnie 7980,97 zł brutto miesięcznie. Opłaca się studiować informatykę, informatykę analityczną, stosowaną, analizę baz danych – big data, mechanikę i budowę maszyn czy teleinformatykę
